抓党建，保落实，促发展 国药致君召开2017年度党组织书记抓基层党建工作述职会

为深入学习贯彻党的十九大精神，进一步推动全面从严治党向纵深发展，促进基层党建标准化建设、落实党建工作责任制，全面提升基层党组织组织力，根据《上海现代制药股份有限公司基层党建工作考核评价办法》、国药现代关于2017年度各级党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的有关通知精神，5月10日，国药致君党委召开2017年度党组织书记抓基层党建工作述职会。国药致君党委班子成员、各基层党总支/党支部书记、副书记及委员代表、党务管理相关工作人员共38人参加会议。国药致君党委委员、纪委书记王建平主持会议。

这是国药致君党委首次开展党组织书记抓基层党建工作述职活动，选取了营销第一党支部和生产党支部两位基层党支部书记代表进行现场述职。两位支部书记充分回顾了2017年党建重点工作，并对存在的问题进行重点分析，提出整改措施及下一步的工作计划，为接下来全面启动党组织书记抓基层党建工作述职开好了头、起好了步。国药致君党委班子成员对述职进行现场评议，就如何加强基层党建学习、密切联系群众、党建与生产工作相融合等方面提出问题和要求。各支部代表也纷纷发言，分享2017年党建工作中的收获和心得，将中心工作中与党建相互融合促进的良好案例娓娓道来，将述职活动的气氛再次推向高潮。

国药致君党委书记、总经理黄艳做总结讲话，对各基层党支部取得的成绩表示肯定，指出党建工作并不是虚无抓手，只要用功抓、认真做，就没有战胜不了的困难，就没有攻克不了的堡垒。但是，党建工作中的薄弱环节依然存在，要求全体基层党组织干部要增强学习的紧迫感，加强党建理论和业务知识学习，作为提升基层党建工作、促进中心工作的源源动力。同时要牢记结合企业中心工作抓党建的意识，始终把党建工作同企业中心工作和结合起来去思考、去把握、去推动。根本上实现二者融合、同频共振，杜绝“两张皮”的现象。

此次会议通过各党支部相互交流学习，达到了共同提高认识、共同寻找差距、共同深刻反思、共同整改提高的目的，既是一次工作述职会、经验分享会，也是一次问题分析会、任务部署会。各基层党组织书记表示，在后续工作中，将切实把各项工作措施落实好，做到守土有责、守土负责、守土尽责，不断提升国药致君基层党建工作新水平。